Marktorientierte Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Rhetorik, Kommunikation und Gesprächsführung, Selbst- und Zeitmanagement, Professionelle Bewerberauswahl, Mitarbeiterbeurteilungen, Verhandlungsführung, Konflikt- und Beschwerdemanagement, Telefonmarketing, Verkaufsförderung, Präsentation und Moderation, Corporate Identity, Coaching, Teamentwicklung, Existenzgründung, u.v.m.
Mit den Aufgaben: Unternehmensführung, Durchführung von Seminaren und workshops und......
........ganz wichtig: die Unternehmens- und Management-Beratung von Unternehmen und Unternehmern vor Ort

Deutschlands erste ambulante Reha-Einrichtung für Haut- und Atemwegserkrankungen.
Mit den Aufgaben: Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Aufbau- und Ablauforganisation, Verhandlungsführung mit Krankenkassen und dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen zu Verträgen und Kostenübernahmeregelungen, Mitarbeiterauswahl und Leitung des Unternehmens.

für Personalentwicklung-Beratung-Training mit ca. 20 MitarbeiterInnen
und Beratungs- und Seminararbeit im In- und Ausland.
Inhalte und Themen:
Unternehmensleitlinien, Personalentwicklung, Beurteilungssysteme, Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Professionelle Bewerberauswahl, Verkauf, Verkaufsförderung, Telefonmarketing, Train the Trainer, Feldtraining, Coaching, Mitarbeiter- und Kundenbefragung.
Kunden: Akademien, Banken, Bausparkassen, Krankenhäuser, Krankenkassen, Produktionsunternehmen, Sparkassen, Therapeutische Einrichtungen,
Verbände und Versicherungsgesellschaften.
Zielgruppen: Vorstände, Geschäftsleitungen, Führungskräfte, Mitarbeiter Front Office /Back Office, Gremien und Organe.

Ostdeutsche Sparkassenakademie (Bildungseinrichtung für 35.000 Mitarbeiter)
Mit den Aufgaben:
- Aufbau des fachlichen Weiterbildungsangebotes
- Aufbau des Bereichs Führungs- und Verkaufstraining
- Entwicklung einer 6-monatigen Qualifizierung für die Kundenberater
  der Sparkassenorganisation - Kundenberaterlehrgang mit noch heutiger Durchführung
- Aufbau des Dozenten- und Referententeams für die Abteilung inkl. Kundenbetreuung

Kroatien: Aufbau und Leitung eines eigenen Hotel- und Pensionsprojektes
Kroatien: Aufbau und Leitung eines eigenen Touristik- Vermittlungsservice
Bosnien, Sarajewo - im Auftrage der Volkswagen AG, Wolfsburg:
Führungskräftetrainings und Personalentwicklungsprojekte;
Bulgarien - im Auftrag der Deutschen Sparkassenstiftung für internationale Kooperation, Bonn:
Aufbau einer Sparkassenakademie und Train the Trainer Projekt

Firma Velux GmbH Dachflächenfenster und Bauzubehör in Hamburg,
aktiver Verkauf von Velux-Produkten und Betreuung von VIP-Kunden
Aufgaben:
Aufbau und Organisation einer Schulungsabteilung für:
- fachspezifische Seminare für die Zielgruppen Dachhandwerker - Händler - Architekten - Baugesellschaften -Hochschulen für Architektur und Universitäten
- verkaufspsychologische Seminare für die Zielgruppe Außendienstmitarbeiter.

einer Firma für psychologisches Consulting und Training.
Mit den Aufgaben: Public-Relations, Verkaufsförderung, Akquisition,
Durchführung von Seminaren